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Contacto

Qué hacemos

De la visión
a la realidad.

Los problemas suelen ser complejos y abstractos. Se requiere un equipo capaz de plantear una visión ambiciosa del futuro y materializar soluciones concretas en el presente.

Nuestros proyectos muestran cómo damos forma a esa visión: nuevos canales, productos digitales y herramientas que conectan la operación.

Conoce nuestro trabajo

Tres capacidades

Distintas miradas.
Una misma dirección.

La estrategia orienta las decisiones del negocio; el diseño convierte las necesidades de las personas en una experiencia concreta; la tecnología hace posible su funcionamiento. Las combinamos desde el inicio para conectar la dirección del proyecto con su ejecución.

Pieza de azul liso que representa estrategia.

Estrategia

Partimos de los objetivos del negocio, su operación y las señales del mercado para identificar oportunidades de crecimiento. Con los equipos, contrastamos alternativas y definimos prioridades: qué valor ofrecer, a quién y qué necesita cambiar para hacerlo posible. Esa dirección guía el alcance y la secuencia del trabajo.

Pieza de azul texturado que representa diseño.

Diseño

Investigamos las necesidades y los comportamientos de clientes, usuarios y equipos para entender dónde se dificulta la experiencia. Diseñamos servicios, recorridos e interfaces, y exploramos alternativas con conceptos y prototipos. Definimos una propuesta de valor relevante y la arquitectura de la solución para transformar la relación entre los clientes y el negocio.

Pieza de cobre que representa tecnología.

Tecnología

Definimos cómo debe funcionar la solución dentro del negocio: qué componentes desarrollar, qué sistemas conectar y cómo deben intercambiar información. Construimos software e integraciones y probamos su funcionamiento junto con los procesos de la operación, para que el producto pueda incorporarse al trabajo de los equipos.

Nuestras disciplinas

El trabajo toma
distintas formas.

Construimos metodologías de proyecto a la medida de cada problema. Combinamos las disciplinas que el reto requiere, desde el diseño de un servicio o producto hasta la integración de sistemas y la organización del trabajo.

Ecosistemas de servicio omnicanal

Conectamos canales, procesos y puntos de contacto para que la experiencia del cliente y la operación respondan a una misma lógica.

El valor está en cómo se conecta el servicio.

Un canal funciona mejor cuando forma parte de un sistema coordinado. Intervenimos la arquitectura del servicio para reducir fricciones entre puntos de contacto y conectar lo que vive el cliente con lo que necesita la operación.

Frentes de trabajo

  • Arquitectura del servicio

    Definimos la función de cada canal y cómo se conecta con los demás.

  • Continuidad de la experiencia

    Diseñamos secuencias de interacciones fáciles de usar que conectan emocionalmente al cliente con el valor de la marca.

  • Operación del servicio

    Definimos roles, procesos y apoyos tecnológicos para que los equipos presten el servicio.

Explorar casos

Productos digitales

Investigamos necesidades, definimos la experiencia y diseñamos interfaces y flujos para productos digitales.

De una oportunidad a un producto que pueda operar.

Acompañamos el producto desde su definición hasta su materialización. Conectamos la experiencia de las personas con los objetivos del negocio y la viabilidad operativa para abrir nuevos canales y transformar procesos en soluciones digitales útiles.

Frentes de trabajo

  • Estrategia de producto

    Conectamos necesidades del usuario y oportunidades del negocio, y definimos cómo integrar el producto al ecosistema de la operación.

  • Experiencia digital

    Definimos la arquitectura de funcionalidades y la lógica de uso para crear productos útiles y deseables.

  • Desarrollo de software

    Construimos el software front-end y back-end del producto.

Explorar casos

Ingeniería y software

Diseñamos la arquitectura y desarrollamos los componentes e integraciones que necesita una solución para funcionar.

Sistemas que sostienen la complejidad del negocio.

Partimos de las necesidades críticas de la organización y de los sistemas que ya utiliza. Combinamos criterio técnico, entendimiento operativo y visión de producto para construir herramientas que permitan ejecutar, controlar y evolucionar la operación.

Frentes de trabajo

  • Soluciones de software

    Construimos herramientas para necesidades críticas del negocio.

  • Integración operativa

    Conectamos la solución con procesos, plataformas y equipos existentes.

  • Evolución tecnológica

    Incorporamos tecnología e inteligencia artificial para habilitar nuevas capacidades.

Explorar casos

Estrategia centrada en las personas

Vinculamos los objetivos del negocio con las necesidades de sus clientes y usuarios para orientar decisiones de producto y servicio.

Entender a las personas para decidir hacia dónde avanzar.

Traducimos señales del mercado, necesidades de las personas y desafíos del negocio en portafolios de iniciativas de transformación y hojas de ruta de implementación.

Frentes de trabajo

  • Lectura de oportunidades

    Conectamos señales del mercado y necesidades humanas.

  • Portafolio de iniciativas

    Definimos y priorizamos iniciativas de transformación según su valor y viabilidad.

  • Hoja de ruta de implementación

    Ordenamos etapas y dependencias para llevar las iniciativas a la práctica.

Explorar casos

Diseño organizacional

Definimos roles, procesos y formas de colaboración para acompañar el cambio dentro de la organización.

Una organización capaz de sostener el cambio.

Diseñamos la arquitectura organizacional, las rutinas y los procesos que coordinan el trabajo. Conectamos cultura y herramientas para que los equipos puedan ejecutar con claridad y sostener el cambio.

Frentes de trabajo

  • Arquitectura organizacional

    Definimos roles, capacidades y mecanismos de decisión.

  • Rutinas y procesos

    Diseñamos cómo se coordina y ejecuta el trabajo cotidiano.

  • Cultura y herramientas

    Conectamos prácticas, herramientas y artefactos culturales para sostener nuevas formas de trabajar.

Explorar casos

Capacitación

Ayudamos a los equipos a desarrollar criterios, herramientas y prácticas para abordar sus retos de diseño y transformación.

Del conocimiento a una capacidad compartida.

Acompañamos procesos de formación y activación vinculados con problemas reales. Ayudamos a construir criterio, lenguaje común y nuevas formas de colaboración para que el diseño, el pensamiento estratégico y la innovación formen parte de la práctica cotidiana.

Frentes de trabajo

  • Metodologías de diseño

    Desarrollamos capacidades para abordar problemas desde nuevas perspectivas.

  • Pensamiento estratégico

    Construimos criterio y lenguaje común para resolver problemas.

  • Innovación e inteligencia artificial

    Incorporamos nuevas herramientas y formas de colaboración a la práctica.

Conversemos sobre tu equipo

Cómo trabajamos

De lo abstracto
a lo concreto.

El método conecta las preguntas del negocio con decisiones y entregables. El alcance de cada fase se define con tu equipo, según el punto de partida del proyecto.

  1. Inmersión

    Entendemos el reto desde la perspectiva del negocio: su visión, sus capacidades y los problemas que enfrenta.

    Al terminar esta fase

    Un reto definido desde los objetivos, las capacidades y las restricciones del negocio.

    Herramientas metodológicas para la inmersión

    • Entrevistas con equipos

      Escuchamos a quienes conocen el negocio para entender sus objetivos y su operación.

    • Análisis cualitativo y cuantitativo

      Contrastamos datos y perspectivas para identificar patrones, restricciones y oportunidades.

    • Mapas de procesos y sistemas

      Hacemos visibles las conexiones de la operación y los puntos donde aparecen fricciones.

  2. Exploración

    Investigamos necesidades, contrastamos referentes y ponemos a prueba ideas con conceptos y prototipos.

    Al terminar esta fase

    Opciones para decidir qué vale la pena desarrollar.

    Herramientas metodológicas para la exploración

    • Talleres de ideación

      Construimos alternativas con los equipos para explorar distintas maneras de resolver el reto.

    • Prototipos conceptuales

      Damos forma a las ideas para discutirlas y poner a prueba sus supuestos.

    • Pruebas con usuarios

      Contrastamos las propuestas con las personas que las usarán y aprendemos de sus respuestas.

  3. Definición

    Precisamos la experiencia, los procesos y los sistemas que deben conectarse.

    Al terminar esta fase

    Alcance, arquitectura y prioridades para coordinar el trabajo.

    Herramientas metodológicas para la definición

    • Blueprint de servicio

      Conectamos lo que vive el cliente con los procesos, equipos y sistemas que sostienen el servicio.

    • Arquitectura de información y sistemas

      Definimos cómo se organiza la información y cómo se relacionan los componentes de la solución.

    • Priorización y roadmap

      Ordenamos iniciativas, dependencias y decisiones para acordar una ruta de construcción.

  4. Construcción

    Diseñamos en detalle, desarrollamos e integramos los componentes de la solución.

    Al terminar esta fase

    Una solución probada y criterios para incorporarla a la operación.

    Herramientas metodológicas para la construcción

    • Diseño UX/UI de detalle

      Precisamos interfaces, flujos e interacciones para llevar el producto a desarrollo.

    • Desarrollo e integración

      Construimos componentes y los conectamos con las plataformas y procesos existentes.

    • Pruebas funcionales y de usabilidad

      Verificamos que la solución funcione y que las personas puedan utilizarla con claridad.

Elegimos y combinamos estas herramientas según el reto. Algunas se utilizan en varias fases.

Las personas

Trabajamos
contigo.

Tú conoces tu negocio. Nosotros aportamos estrategia, diseño y tecnología. Reunimos esas perspectivas para dar forma al cambio con tu equipo.

Hablemos de tu reto